転職エージェントは、常に不安が付きまとう転職活動を共に歩んでくれる心強い存在です。自力で転職活動を進めるよりも、内定率が格段に上がりますよ。どのようなメリットがあるのか、詳しく見ていきましょう。
転職エージェントを利用することで、選択肢の幅を広げることができます。なぜなら、転職エージェントは一般には公開していない非公開求人を扱っているからです。扱っている求人の半分以上が非公開求人という転職エージェントもありますよ。非公開にする理由は、「好条件すぎる」からです。一般公開すると応募が殺到してしまうので、条件にマッチする人材にだけ紹介しているんですね。高年収の求人がたくさんあるので、年収アップを目指す人は狙い目ですよ。以下に、非公開求人に強い転職エージェントを紹介します。
好条件・好待遇の非公開求人を、全国12万の医療機関・介護施設の中からご紹介いたします。
「看護のお仕事」から引用
履歴書や面接のアドバイスをしてくれる点も見逃せません。好条件の求人を見つけても、不採用になっては意味がありません。転職エージェントは、転職の成功率を上げるために履歴書の書き方や面接についてもサポートしてくれます。応募先ごとに異なる経営理念や求めている人材像を把握しているので、的確なアドバイスをもらえます。面接の日程調整や面接の同行もしてくれるので、一気に手間を省けますよ。以下に、履歴書・面接のサポートが充実している転職エージェントを紹介します。
履歴書の作成、面接対策についてもしっかりアドバイスいたします。
「スーパーナース」から引用
転職エージェントは求人情報には掲載していない内部事情を教えてくれます。例えば、「高年収だが人間関係は悪い」と書いている求人は見たことがないと思います。わざわざネガティブな情報を載せても応募者の数が減るだけなので、基本的にポジティブな情報しか公開していません。転職エージェントは、ネガティブな情報も包み隠さず教えてくれます。なぜなら、各医療機関との強い信頼関係があるからです。
転職エージェントのメリットを紹介しましたが、注意点もあります。転職エージェントは、医療機関から支払われる人材紹介手数料で運営されています。そのため、質の悪い転職エージェントは転職を急かしてきます。無理やり転職をすすめてくるようであれば注意してください。紹介された求人が希望条件に合っていないと感じたら、遠慮なく断りましょう。また、担当者が自分に合わないと感じたら、変更を申し出ましょう。担当者との相性は非常に大切ですよ。
年収アップのコツは4つあります。それは、「資格取得」「管理職へのキャリアアップ」「転職する」「フリーになる」です。自分に合った方法を選んで、効率的に年収アップを目指していきましょう。特におすすめなのは転職です。
看護業界に特化した転職エージェントを使うことで年収アップを実現できます。自力では見つからない、好条件の求人を紹介してくれますよ。様々な転職サポートを無料で利用できるので、登録しておいて損はありません。
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